Management à la baguette

Une étude de la Bond University en Australie, menée auprès d'internautes, fait état d'une tendance dans le management. Les personnes les plus tyranniques au sein de leur entreprise seraient plutôt récompensées par une promotion que blâmée, en raison de leur comportement.
Petits chefs, continuez d'harceler votre personnel, au besoin dévalorisez-le, insultez-le à l'occasion, en aucun cas ne cessez pas d'aboyer… votre sens de l'autorité sera apprécié par votre hiérarchie. Maniez le bâton, à vous la carotte.
Continuez de provoquer des crises de larmes, des insomnies, des cauchemars, des dépressions, les principaux symptômes constatés des troubles occasionnés par l'agressivité des chefs.
Peu importe si on se suicide ici, un peu plus qu'ailleurs, peu importe si le climat qui règne dans vos locaux finit par devenir contreproductif. Le salarié, jugé trop fragile sera déboulonné et votre mérite vous vaudra un juste satisfecit.